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公立医院
1.单位以年薪制为由拒发高温补助（单位解释年薪制包含高温补助，实际发放薪资只有：基本工资+绩效奖金）
2.在满足绩效要求的情况下，医院以科室申领材料费为由扣除30%的绩效奖金
单位的这种行为是否合法合规，维权需要哪些材料
蒙志清律师 海南-海口 海南外经律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
王雪，硕士研究生，主攻刑法、经济法，现任四川林志（绵阳）律师
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执业律师，中南财经政法大学在职研究生，中国管理科学院客座教授
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北京盈科（绵阳）律师事务所专职律师，擅长婚姻家事、劳动争议、
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