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广东-东莞劳动工伤1个月前

￥9.90

你好，离职后工作失误已经罚款还要被起诉

查看梁凤婷律师的回答

梁凤婷律师 广东-东莞 广东闻彰律师事务所

  • 根据《广东省工资支付条例》第十五条之规定，因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额；未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。因此，因劳动者过错造成公司直接经济损失，公司是有权起诉劳动者要求赔偿，现您已被起诉，应积极应诉，如能举证证明公司本身的管理制度不健全、未向员工培训或告知，或虽有相应制度，但是实际执行不规范，这些因素都会削弱“损害后果”与“员工个人过错行为”之间的因果关系强度，进而降低您承担的责任比例甚至免责，当然，具体还是要看事实和证据。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95605人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 72796人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46060人收听

张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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