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我的合同明年3月份到,但公司今年2月份提出终止解除与我的劳动关系,公司也没有应业务停产,还在招收员工,我属行政后勤岗位,公司提出补偿我一年一个月工资,我在公司工作5年2个月了,请问我是否能获得2倍工资的补偿。
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