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山东-烟台劳动工伤1个月前

¥9.90

女员工怀孕可以主动要求公司调岗吗

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赵志善律师 山东-烟台 山东齐鲁(烟台)律师事务所

  • 对于怀孕期间的妇女,要求单位要给予特殊的照顾,根据岗位情况可以要求调离不适合孕妇的岗位

    1个月前

  • 《女职工劳动保护特别规定》
    第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
    女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
    第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

    1个月前

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