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店长说我不符合她的要求 要求辞退我 但拿不出证据证明我做的不对 想把我弄走意思就是 但我签了合同 20号才到三个月 学校协议上也有写 10.20-1.20三个月实习 每个月必须满167工时 这个167工时是当时人力写的 盖了章 具有法律效力 所以我想问一下 店长有无资格这么做
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