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北京-海淀区劳动工伤1个月前

我这边发微信跟他说的 然后他的意思是我要是现在不干了直接走 没按规定说的提前一个月申请就按我旷工处理 把我上个月和这个月的都扣完

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时飞律师 北京-东城区 北京中书律师事务所

  • 《劳动法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你以微信通知的形式告诉对方你要解除劳动合同。微信可视为书面通知。对方的做法,违反了劳动法的规定。如果对方现在让你走人,就违反了劳动合同法的规定,你有权要求对方给予相应的补偿和赔偿。

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