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广东-东莞劳动工伤1个月前

公司以在厕所抽烟为由做出辞退处理是否合法?是否能仲裁,公司方并无证据能举证我抽烟行为,只是一保安上报口述。

查看李伟铎律师的回答

李伟铎律师 广东-深圳 广东深仁律师事务所

  • 根据你描述的情况,如果公司根本都没有其他证据证明你有抽烟行为,并且公司也没有证据证明,抽烟这个行为本身是属于严重违反公司规章制度的行为,那可以认定公司是属于违法辞退的。你这边可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除合同的经济赔偿金,你在那个单位每工作满一年,可以要求支付两个月的工资作为赔偿。

    1个月前

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