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河南-周口劳动工伤1个月前

￥9.90

工厂破产重整期间，所欠工资及养老保险能申请仲裁吗？

查看赵登华律师的回答

赵登华律师 河南-郑州 河南首航律师事务所

  • 依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定： 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。 公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。 如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

    1个月前

  • 第四十八条　债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
    　　债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

    1个月前

  • 就是说不能仲裁，只能起诉？？去年9月份宣布破产重整，工资表已经在宣布破产重整期间交给管理人了，但是管理人没有公示，让我去起诉，我应该怎么办

    1个月前

  • 您去问一下破产管理人，工资和社保如何解决，什么时候能解决，这一块要优先考虑解决的，一般在清算中都有一个方案，只是时间长短问题

    1个月前

  • 管理人没有解决方案，就让我起诉，我是想仲裁或起诉都行，就是想要个书面的材料。以免将来破产清算时候空口无凭。并且现在公司也没正式通知我解除劳动关系，我的工资应该算到什么时候为止？

    1个月前

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