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在一所民办中职学校上班,于2018年八月份得到消息被辞退,上班没有签订劳动合同,但社保缴纳学校拖欠四个月,5-6-7-8,辞退也没有正式通知之类的。
目前迫于压力,学校同意处理社保问题,但七八月份的社保资金需要教师本人缴纳给学校,这个合理合法吗?
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
刑事案件联系杨莉律师15286690837,其他案件联系余律
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2007年7月份至2012年12月份,在贵州长空律师事务所任
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本律师执业三年多,在执业过程中接受当事人委托后竭力维护当事人
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