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北京-海淀区公司法务1个月前

￥9.90

您好，我去年的生育津贴今年一年半了公司也不给我，我该怎么办？

查看孙美妍律师的回答

孙美妍律师 北京-朝阳区 北京市高朋律师事务所

  • 您好，根据《企业职工生育保险试行办法》第十三条规定“企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任”，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位支付生育津贴。

    另外，根据《北京市企业职工生育保险规定》第十五条规定“生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足”，原则上主张生育津贴不受“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的仲裁时效限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    因此，如果用人单位在北京，您也可以依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定向当地劳动仲裁机构申请仲裁。如果公司在其他地区，建议进一步了解当地法规政策。

    1个月前

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