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您好，我在2018年3月底进入到一家公司，5月31日行业受国家政策影响后，经营受到影响，之前我们放出账期的货，无法收回，为了追回货款，经过领导请示之后低价处理，个人无工作失误，后来领导反悔但没有办法追回全部货款，客户按照承诺打折后的价格全部支付完毕，在6月12日，公司停发我们业务部工资及出差费用，7月份追回打折后货款之后，与7月18日，在从未接到公司任何情况下，进行过约谈，要求个人放弃劳动法补偿并在当日签订终止合同，7月份产生工资不给我支付，但签完之后公司承诺不兑现，并扣掉七月份差旅费及社保公积金让自己承担，这种情况能否要求公司支付七月份工资并按照劳动法补偿，另外支付七月差旅费
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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我是一位性格开朗且有丰富办案经验的律师，擅长房地产纠纷、建设
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