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你好，我们是大学实习生，跟一家公司签订一年合同，合同中有条例：乙方因自身原因欲解除劳动合同，则立即结束劳务关系，并甲方有权扣除乙方余下未发工资。
每月20号发上月工资，我们在一年期限内在微信与老板提出离职，这样不需要办理离职手续就算离职吗？我们的工资是否真的像合同一样要完全扣除？这个条例是属于违约金性质吗？我们是否还能得到应有的工资
胡旦峰律师 浙江-宁波 浙江红邦律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
本人2019年开始执业，有多年民商事案件和刑事案件办理经验。
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服务常年顾问单位包括行政机关、国有、上市企业等；合同、股权、
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11年开始执业于安徽华冶律师事务所，待人和善，处事沉稳，具有
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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