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北京公立幼儿园工作,上班初与单位签署了劳动合同,单位另外要求在合同上手写了几条假如离职需要赔付较多的条款。请问额外加的这几条有法律效力吗?
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执业律师,中南财经政法大学在职研究生,中国管理科学院客座教授
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