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浙江-宁波劳动工伤1个月前

工厂旺季要求员工加班是否合法,现在要求员工除星期三19:00下班,星期日16:30下班外,其余时间上班时间为8:00-21:30,每月休息两天,请问这种规定是否违法,如果违法该如何维权

查看胡旦峰律师的回答

胡旦峰律师 浙江-宁波 浙江红邦律师事务所

  • 如果用人单位经批准实行计时工作制的话,此种情况应属合法,但要保证劳动者休息时间。否则,那就工时制度存在违法。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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