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云南-保山劳动工伤1个月前

你好,就是因为我上班迟到,但是不是我自己的原因,然后公司的罚款200,但是不是说迟到的,说我扰乱会议秩序,就因为在会议上说我,我和几个领导争辩,迟到没罚款,就说扰乱会议的,这个合理吗?

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万从先律师 云南-保山 云南天利达律师事务所

  • 首先迟到是不应该的,迟到肯定有原因,但所有的原因都不能成为你迟到的理由,试想:如果我们乘飞机,会迟到吗?所以,迟到又去找领导讲理,这种方法不妥。但是公司因你迟到了就罚200,有规定吗?如果是公司有规定,还要看合不合法?否则不能这样处罚你。

    1个月前

  • 我们属于外包公司,属于乙方,我们是车接车送的,就因为这个迟到了,罚点款无所谓的,只是甲方领导说话太难听,我就和他理论,有问题你找我们领导,他像个老娘们一样一直逼逼叨叨,说话难听,我就怼了他几句,就罚款两百,请问这个合理吗?

    1个月前

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