《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更
解除或者终止劳动合同，适用本法。因此，这只能适用于调整境内的劳动关系。

像你是在新加坡?? 打工，老板拖欠工资的问题。如果是中国人办的的公司，可以在国内起诉该老板，如果是外国人办的公司（看国籍），国内法律就不适合，需要用新加坡的法律去他们的法院起诉。新加坡是讲法律的国家，你有证据起诉老板，老板会怕的。