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＋春临拂晓

山东-济南合同纠纷1个月前

￥30.00

你好，我们领导让员工都去外单位学习，但是大家都不愿意去，领导就以职代会通过这个方案为由强制职工去，现在该怎么办，怎么维护自己的权益？

查看齐琳律师的回答

齐琳律师 山东-济南 山东瀛岱律师事务所

  • 第一，如果单位为了提高员工工作能力安排员工外出交流学习，这属于单位行使自主管理权限，员工不能以自己不愿意去为由拒绝；
    第二，当然，单位安排员工外出交流学习，势必一定程度上影响员工现有生活，单位应该听取员工的意见制定合理方案；否则，员工可以通过向职工代表大会或者劳动部门反应的方式维权；
    第三，职工代表大会的召开程序、参会职工代表人数、表决程序等是否符合规定，如果符合规定，那么，职工代表大会通过的方案，原则上员工应该遵从；如果不符合规定，那么，员工可以通过向职工代表大会或者劳动部门反应的方式维权。

    1个月前

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