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您好，本人身体生病，经住院治疗未病愈，通过检查，自己有十几项大大小小的疾病，如慢阻肺/颈动脉斑块/胆结石/颈椎和腰椎疾病等等！后续需要持续做检查与治疗。我在公司22年，干中层管理工作！目前岗位工作繁重，无法继续承担。现在只是和领导还有人资提出转岗要求，因仍在病假中，还没有和他们面谈！其实自己更想通过协商，提出赔偿金要求后辞职！但不知应该怎么谈合适。担心我自己提出离职赔偿，会不会适得其反，辞职了却没有任何赔偿！另外，如果可以有赔偿金，金额计算方法是n+1吗？请您帮忙指导一下！谢谢
胡波律师 北京-东城区 北京宏耀律师事务所
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