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陕西-宝鸡劳动工伤1个月前

你好，我在一个小公司上班！6月初就正式上班了，干了一个月发现公司拖欠员工工资，7月份还没发4月工资。刚好我家里也有事，也想离职！又怕单位不会发工资给我。单位未跟我签订合同，上班也一直没打卡（公司一直没录打卡指纹）。我要怎样保证我的权益？

查看张娜律师的回答

张娜律师 陕西-咸阳 陕西丽途律师事务所

  • 您好！因为单位没有跟您签订劳动合同，所以您要维护您的权益，首先您需要收集您跟单位建立了劳动关系的证据，比如，工作服、工作牌，工资发放的银行流水、工作群里的工作安排等等，收集好能够证明您跟单位之间存在劳动关系的相关证据后，您可以以单位无故克扣工资为由提出辞职，然后申请仲裁，要求补发工资、未签合同双倍工资差额、经济补偿金等等。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95605人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 72622人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46060人收听

张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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