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安徽-滁州劳动工伤1个月前

¥9.90

我在一家美容院上班,上班第一天签了一个一年的合同,然后上了半年我突发情况,突然辞职,然后发工资扣了我3000块钱

查看胡欣欣律师的回答

胡欣欣律师 安徽-宿州 安徽鑫光律师事务所

  • 如果你没有请假,仅仅是因为合同没有到期辞职,是不应该扣你工资的,你可以先到当地劳动局申请仲裁,带上劳动合同和工资明细

    1个月前

  • 她说是培训费用,可是当时面试的时候她说没有培训费用的,然后合同上也写了工作未满合同规定年限,应向甲方支付培训费用

    1个月前

  • 那你这种情况就不好再要了,首先培训费不违法,且你们合同中明确约定了,这种约定本身也不违法,你即使主张这3000元,也基本不会得到支持的。

    1个月前

  • 但是也根本没培训啊,就教了一下基本的,也没外出学习啥的,而且工资才3000块钱,她就给我扣完了

    1个月前

  • 你们合同上应该只是提到扣除培训费而没有详细的内容吧,比如如何培训,扣除多少等等

    1个月前

  • 是的,不是说不应该扣除工资的百分之20吗,她吧一半都扣完了

    1个月前

  • 值得一听

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