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北京公司法务1个月前

你好生病公司不批假怎么办

查看张延庆律师的回答

张延庆律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所

  • 员工请病假，单位虽然有审批权，但劳动者患病也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票等用人单位仍不批准休病假，属于违法行为，可以到当地劳动部门进行投诉。

    【法律依据】

    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

    (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

    (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

    1个月前

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