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山东-泰安劳动工伤1个月前

你好,我这边公司没给我劳动合同,而且请假一天扣200块钱可以仲裁吗

查看王强律师的回答

王强律师 山东-淄博 北京市京师(淄博)律师事务所

  • 你好,只要签订过书面劳动合同,不论合同在哪一方处保存,都是合法有效的,不能依据没有书面劳动合同申请劳动仲裁。请假扣工资属于公司的内部规章制度,公司规章制度应经民主程序作出,并向全体员工公示,否则制度无效。司法实践中,对规章制度公示方式的审查比较严格,若没有员工签字确认的已经收到或知悉规章制度内容等能够直接证明公司已经履行规章制度的公示程序的证据,劳动仲裁机构、法院很难认可公司已经向员工履行了公示义务。可以据此提起劳动仲裁。如需咨询律师,可联系15263589310,微信同号

    1个月前

值得一听

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