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每天早上8:00点~下午18:00点连续上班10个钟了，到18:00又叫劳动者加班到零晨5点装架空线和电缆线不给加班费又不给调休，次日早8:00又叫劳动者连班上，这个广西宏锐科技有限公司仓库这样用人合适吗？还有叫劳动者签订合同一式二份了私自叫劳动者签自己的名，里面劳动内容他们过后才自己填写，劳动者没有看见合同要求是合法吗？甚至签名没得看的合同已经得4个月之久了，如今合同一式二份劳动者都没给一份保留也没得看里面的劳动内容的要求！这是不是太过份了，连每个月的工资条劳动者问要都不给劳动者，这个是合理吗？希望帮解答一下并帮告诉劳动仲袭处理一下，等回音
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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李高攀律师，本科学历，法学学士，河南航创律师事务所专职律师，
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在法院工作励炼35年，经济庭庭长岗位，积累了丰富的民商审判经
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从事多年法律工作，经验丰富，能从不同角度帮助当事人分析问题，
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