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我97年进单位干到现在,单位要搬迁。要与我解除无固定期合同。请问,赔偿应该怎么算,除了按工龄赔偿外,还有其他赔偿么?曾在网上看到种说法,就是除了你工龄赔偿外,还有一项,离你退休还有多少个月,每月赔偿950元。这种说法,法律上有规定么,如果有,是哪条?谢谢
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