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我去年到中山市一公司上班，做工地，当时去的时候没签合同，是零时工的形式，然后上了一年，工资6900一个月，12月份工资拖欠至今，年底公司在群里公示过，说做满半年的！过年放假那一个月（二月份）不上班可以发放基本工资6000，当作年终奖，这钱过年时以发放，然后过完年上了一个半月班，3月，至4月11，因为与公司另一些同事，也是老板亲戚，相处不好！被逼离开公司，工资没拿就走了！两个月后向公司讨要去年12月，今年3月，4月11天的工资共计16330老板说要扣除上一年年终奖，外加保险费，共计7200元，请问这个合理吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
本律师是中华全国律师协会会员，执业近20年，具有深厚的法律功
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秦宗芬律师（合伙人），执业近20年。擅长刑事辩护，建筑、婚姻
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从事律师行业多年，拥有丰富的实务经验，擅长刑事辩护，公司管理
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