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＋岁月静好

安徽-蚌埠劳动工伤1个月前

￥50.00

本人系肢体残疾二级，在福利厂上班。2014年工伤十级，工伤基金两项赔偿单位领去隐瞒未给，我是2017年才了解到的。2015年离职四个月后又回原单位工作，2017年再次工伤十级，现在单位说我合同到期强迫我离了职。2014年赔偿现在过了时效期吗？两个工伤我该有哪些赔偿？

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周宏律师 安徽-芜湖 安徽皖陵律师事务所

  • 45"

    1个月前

  • 2014年的工伤赔付，已申请仲裁审理，对方都已承认，只是说已过了时效期。我是2018年4月11日了解到的，仲裁说我2017年元月底离职四个月已和单位解除劳动合同，应当从解除劳动合同起一年为时效期，有可能不会支持我。仲裁的说词符合法律依据吗？

    1个月前

    • 值得一听

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