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企业裁员赔偿的问题:企业现在口头通知裁员,裁员理由是绩效考核不合格,这个也并没有签到合同里面,不知道是不是属于非法裁员?应该怎么向HR谈补偿?
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
李守尧律师 辽宁-大连 北京市京师(大连)律师事务所
蒋金双律师 安徽-蚌埠 安徽治邦律师事务所
2010年开始执业于湖南红日律师事务所。合伙律师、副主任律师
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资深律师,湖南星奥律师事务所合伙人、副主任,从业23年,擅长
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执业7年,系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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