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北京-朝阳区合同纠纷1个月前

¥30.00

你好,合同期刚到,新签的合同公司还没给,合同期外已经工作十多天,然后公司宣布放长假并且没有工资,让大家可以找新工作,然后这边自己提离职办理。变相裁员,应该如何获取赔偿

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牛晓月律师 安徽-阜阳 北京市盈科律师事务所

  • 依据劳动法规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。劳动合同到期后,如果单位不继续签订劳动合同,被视为未签订劳动合同,属于非法用工。如果此时变相要求你们离职,可以要求对方支付经济赔偿金。

    1个月前

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