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浙江-杭州劳动工伤1个月前

¥9.90

你好,我在我们集团公司的一个子公司,上班了18年,这个月领导通知说公司业务要转到我们其它的子公司,但是公司注册地还是不变,公司给我的赔偿标准是12个月工资,我觉得不合理,应该是双倍工资,请问公司违法么

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孙超奇律师 湖北-武汉 浙江良驹律师事务所

  • 可以主张36个月工资赔偿,但是具体也要看你合同的签订情况,是签的固定期限合同吗?

    1个月前

  • 几年
    都没给签合同了

    1个月前

  • 没有签合同的话,因未签合同的双倍工资赔偿也无法主张了,因为仲裁时效过了

    1个月前

  • 问题是我还在上班,还没有离职,怎么算过了

    1个月前

  • 等公司发了解除通知后可以主张

    1个月前

  • 值得一听

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