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北京-房山区劳动工伤1个月前

您好，去年有一个临时工在工作过程中被砸到脚，造成粉碎性骨折用，治疗费用在六千左右，公司给了他一万元钱，除去医药费，剩下的算是补偿，他因补偿费太少申请了劳动仲裁，请问，如果按照法律规定，公司应该补偿多少钱合理？

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房顺建律师 北京-朝阳区 北京市达实律师事务所

  • 看他都申请了那些补偿或赔偿，根据他要求的情况一项一项进行评估，有法律依据的需要支付，没有法律依据的或证据不足的无需支付。

    1个月前

  • 他的申请书上只写了劳动关系，赔偿问题没写，他口头要求赔偿金额是四万元，但是没写到申请书上边

    1个月前

  • 劳动仲裁委员会仲裁员会根据他提出的要求结合他提供的证据，综合判断是否支持他的仲裁请求，如果没有证据，也没有分项的计算方法，仅口头提4万不一定会支持他的。

    1个月前

  • 劳动仲裁申请书上只写了申请确认劳动关系，其他的关系赔偿问题一项都没写，如果只是确认劳动关系的话，怎么算是属于劳动关系？

    1个月前

  • 看证据，双方是劳务关系还是劳动关系。两者的区分你可以网上搜一下，这也是仲裁的焦点之一。

    1个月前

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