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竞业限制中没有补偿金条款,员工离职后也没有要求要补偿金,我司就没有支付对方补偿金,但是员工跳槽到同行业中工作,请问这种情况我司起诉该员工有胜算吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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吴月华律师具有法学、金融学双学位,曾任职某大型央企和吉林省某
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党员,硕士研究生,合伙人律师。平均每年办理50余件法律诉讼案
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