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给我的劳动合同上明确写了试用期1－3个月，但人事又说没有试用期。
合同上试用期工资仅一千八百元，没有同单位相同岗位最低工资百分之八十。
合同上月工资也只是写着定岗工资，没有具体多少。
人事说如果我不做到一个月就按合同上写的一千八百元算，有一个月才按正式员工给我发三千七百七十元
我现在想辞职，想问下应该提前三天通知还是提前一个月以书面形式通知。
辞职后我是否能向公司要正式员工工资的百分之八十，也就是三千零十六元，还是只有合同上写的一千八百元
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
杨红山律师有12年的执业经验，担任50余家企业的法律顾问，擅
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林琳现执业于广东通用律师事务所,具有扎实的法学专业知识和丰富
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致力于公司企业、合同领域、劳动法、侵权法等民商事方面的研究，
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