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我是一家纸箱包装企业的基层管理人员,月薪4500元,原岗位和其他部门合并以后厂里调我去另一岗位做普工,本人没有同意,而且薪资还是一个未知数,不经过培训就直接上岗计件,厂里招新员工进来还有一个月3600元的保底工资,我没有去新岗位现在把我退回人为资源部,五天八小时制,月薪1510元,请问厂里边么做合法吗?
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王平律师毕业于中国政法大学,民商法学研究生学历,现担任多家大
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