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山东-济南损害赔偿1个月前

¥9.90

嗯,您好,我这里有一个问题就是,欺骗劳务者,然后给予劳动者的那个报酬不一样,算是犯法吗?

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任伟伟律师 山东-济南 山东盈德律师事务所

  • 您的欺骗是指承诺或者约定劳动报酬与实际发放劳动报酬不一致吗?如果有证据证明少发工资,是可以通过劳动仲裁主张的。需要注意的是一定要提前准备好相关证据,证明应发工资金额和实际收到工资金额。

    1个月前

值得一听

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