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上海-浦东新区劳动工伤1个月前

事情经过是这样的,就是之前在松江上班时,从开业到结束总共3个月时间吧,这中间没有签定过任何劳动合同,老板也从来没有提过这个事,后来因为有事,做到2月24号不做了,让老板结工资的时候,一直拖着工资不给发,这几天一直在找他要工资,但一直以各种理由拒绝不给,又说是我在工作期间把他的机器弄坏了,这个修机器的钱要我来出,那在工作期间坏了的话,那是为了店里的事呀,又不是为了我自己,后来我说,那这样你把底薪给我,你要扣提成就扣吧,无所谓了,因为离的远,这一点钱,没必要再去找他,但就这样还是不给工资,还一直给拖着不发

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胡漪婷律师 上海-杨浦区 上海治学律师事务所

  • 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。你可以从第二个月起主张未签订合同的双倍工资呢。拖欠的工资及二倍工资都可以通过劳动仲裁要回。至于弄坏机器,就像你自己说的一样,不是故意弄坏的,修理费用理应公司承担

    1个月前

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