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1,在公司入职4个月,未签劳动合同;目前公司因未达到当时面谈的年薪,公司以试用期不合格为由,给于辞退。
2,试用期第一个月因质量事故罚款2000元。(注:此质量事故与个人没有多大关系。)
以上问题怎样走法律程序?
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