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广西-南宁劳动工伤1个月前

¥9.90

企业解除员工劳动合同条件有:严重违反规章制度,严重失职,营私舞弊及给企业造成重大损失的!那么这有什么具体的标准吗?

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邓宝统律师 广西-南宁 广西邕达律师事务所

  • 您好,具体的标准就是用人单位的规章制度、劳动合同等。如果用人单位的规章制度、劳动合同等没有约定,并且也没有经过民主制定程序和公示,没有告知劳动者的,企业不能依据该规章制度解除劳动合同。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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