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＋肆意

北京-海淀区劳动工伤1个月前

￥9.90

我们企业想把员工工资拆分后，发放，避免赔偿金过高，还有社保基数过高？

查看宗安州律师的回答

宗安州律师 北京-朝阳区 北京市金格律师事务所

  • 工资不仅仅是银行转账上体现的，只要是单位发给员工的钱，都算是工资，都要算入赔偿金和社保基数。实践中，很多单位以现金形式发放，作为员工要注意收集证据，维护权益

    1个月前

  • 您好：具体怎样拆分才可以避免，保证金，和社保金过高？

    1个月前

  • 这个是个比较复杂的问题，有专门的税务筹划可以做，比如在社保和税务上，对工资的认定不同，可以利用各部门不同规定做一些符合法律规定的安排

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95605人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 73604人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46060人收听

    张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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