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你好,我想请问一下。在浙江。没有跟公司签订劳动合同,提前一个月辞职,如果用人单位不批准,过了一个月就走人,这样可以吗?另外我想了解一下,如果按照上述做法,用人单位有权扣我工资嘛?(可能会说给公司造成损失这样的原因);还有提出辞职的时候,我需要留一些怎样得证据? 能帮我一下吗?谢谢!
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从事执业律师10余年,擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科(太原)律师事务所,主要从事民商事法律事务,熟
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