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浙江-绍兴劳动工伤1个月前

你好,我想请问一下。在浙江。没有跟公司签订劳动合同,提前一个月辞职,如果用人单位不批准,过了一个月就走人,这样可以吗?另外我想了解一下,如果按照上述做法,用人单位有权扣我工资嘛?(可能会说给公司造成损失这样的原因);还有提出辞职的时候,我需要留一些怎样得证据? 能帮我一下吗?谢谢!

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赵春英律师 浙江-绍兴 浙江兰竹律师事务所

  • 提前一个月辞职得留证据。如果没有签劳动合同,不批准一般是可以的。没有权利扣你工资的。

    1个月前

值得一听

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