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安徽-合肥劳动工伤1个月前

工伤在医院住院到出院期间费用该谁先垫付啊

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李翔律师 安徽-合肥 上海博和汉商(合肥)律师事务所

  • 用人单位应当垫付医疗费。
    根据《工伤保险条例》第四条和各地规定,工伤职工遭受事故伤害,应当积极采取措施积极救治,救治的医疗费用,在工伤认定之前,由用人单位垫付;工伤认定之后,及时与社会保险经办机构进行结算。
    用人单位却因资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,用人单位可以经征得工伤职工同意前提下,由工伤职工垫付。
    《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
    用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
    职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

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