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北京-海淀区劳动工伤1个月前

￥9.90

辞职但还没减员保险还在还算公司员工吗

查看王亮律师的回答

王亮律师 北京-大兴区 北京市一格律师事务所

  • 1、根据劳动合同法第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位有劳动合同法第38条规定的情形之一的，劳动者随时解除劳动合同。在前述两种情况下，根据合同法第96条规定，合同自通知到达对方时解除。当然，用人单位与劳动者可以依照劳动合同法第36条规定协商解除劳动合同，合同解除时间于双方协商确定为准。因此，如果劳动者解除劳动合同（辞职）的行为符合前述规定的，则可以达到解除劳动合同的目的。缴纳社会保险并不是确认劳动关系建立、存续的充分条件，即建立劳动关系应当缴纳社会保险，但缴纳社会保险并不必然意味着建立劳动关系或劳动关系存续。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95605人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 73703人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46061人收听

张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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