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公司要求填写的员工信息采集表,最后一条是本人承诺以上信息真实有效,若存在弄虚作假或隐瞒行为,本人接受无条件终止劳动合同。承诺人:☞请问公司这样做合理吗?有法律依据吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
2011年执业以来,担任多家企业、村居、政府法律顾问,代理大
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硕士研究生学历,保定市委、市政府顾问专家库成员。擅长刑事辩护
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多年刑事辩护经验,同时具有比较丰富婚姻家庭和交通事故、人寿保
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