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您好，咨询一个问题：就是现受疫情影响，公司效益不好，要裁人，可又不愿给员工补偿，而又不给员工开辞退证明，要员工自己申请离职。那么员工所面临的问题是，一是可以向公司要求赔偿吗？二是可以要求公司只开辞退证明而不要求公司补偿，去申请失业金，这样可以吗？三是如果公司不出具辞退证明而拖延，那员工应该怎么办？另：合同3.26.已到期，公司如不续签合同，员工应怎么办？员工怎样才能领到失业金？员工应怎么维权？谢谢！
尹琪律师 四川-成都 四川璟瑞律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
法律本科毕业，律师执业三十年，现任广东宇杨律师事务所主任，曾
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