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河南-郑州劳动工伤1个月前

¥10.00

十月九号去这个公司上班的,然后到十二月二号一直没发工资,试用期是三个月,到十二月二号的时候,老板说公司业务不好,让我们新来的都走了,但是工资一直没发,要了几次就一直拖,也没有签合同,我该怎么办

查看许一凡律师的回答

许一凡律师 河南-郑州 北京华泰(郑州)律师事务所

  • 建议直接提起劳动仲裁。你的情况中因未签订劳动合同,试用期的约定无效,可按照正式员工的工资标准来要求公司支付五个月的工资。

    1个月前

  • 劳动部门会管吗?听说很多劳动部门都不管的

    1个月前

  • 可直接提起劳动仲裁,只要被告是确定的经过工商部门注册的公司,仲裁委会受理的。

    1个月前

  • 值得一听

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