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+心海

山东-济南劳动工伤1个月前

公司内技木部调岗不同意,被领导人身攻击使本人受伤住院并在家休息一个月,返岗后被调岗降职降薪,本人不同意,一直在原岗待着期间未从事任何工作但一直正常上班,待了13天后被公司以不服调遣,消极怠工违反人事规定开除,让劳动局出了不予受理证明,我直接起诉到法院,一审判决公司未协商调岗违反劳动法三十五条,判公司违法开除双倍赔偿,公司不服已上诉,以技术内部全员轮岗我不同意影响公司管理为由上诉,部门内无轮岗制度也没说过轮岗,只针对我个人的调岗相应几个人的调整,请问二审我胜诉大吗?二审时应注意什么?谢谢

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王海龙律师 山东-济南 北京金诚同达(济南)律师事务所

  • 59"

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95614人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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