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我原来工作的单位,在一个项目亏损问责时,给我定性为有责任,把我2018年的绩效薪全部扣除,我想问这样做合法吗?一是我不是项目经理,是公司经管部负责人,上面有公司领导,项目有项目领导,我没有因我的工作失误造成损失。二是我在治亏减亏过程中发挥作用,减了几千万。三是公司决策没有经过调查没有开会讨论,直接就定。我想知道这些证据我申请劳动仲裁,能得到支持吗。公司的新资是包括绩效薪酬这一块的,现在随意就给我扣了,而且全部
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法律硕士,中共党员,2007年通过司法考试,15年法律工作经
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擅长民商法与非诉讼业务,有扎实的理论功底、求实的工作作风、周
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从事律师执业三年以上,办理过近千起民商事案件,擅长合同纠纷、
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