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北京-海淀区公司法务1个月前

就是老板拖了十几天没发工资然后我就催了一下被开了

查看许旻律师的回答

许旻律师 北京-朝阳区 北京虎诉律师事务所

  • 如果只是因为催工资而被开除,肯定是不合法的,可以要求继续履行劳动合同或给予赔偿,但需要向劳动仲裁委提出仲裁

    1个月前

值得一听

国有控股是国企吗?。。。。。。 20283人查看

卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

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