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我去年12月份入职一个上市公司,让我去福建开展业务,今年四月底,把我调入河北省,同时的发展总监,之前为发展顾问,今年11月18号,公司以我年龄大为由,与我解除劳动关系,请问这样合理吗?我应该得到什么样的补偿?
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