您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:宿迁

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 南京劳动工伤法律咨询

+手机用户

江苏-南京劳动工伤1个月前

按离职前12个月平均工资是扣保费前职工平均工资吗,补偿金计算标准

查看史修莹律师的回答

史修莹律师 江苏-南京 江苏致祥律师事务所

  • 您好,单位主动辞退您的补偿金是吗

    1个月前

  • 您好!公司不续签啦:1o月26号通知我到11月26期满,我工作三年,月月长期加班,天天长期接触工业酒精,到现在还设通知我做离职检查,身体有多到感到不舒服。要求公司做职业健康检查,公司说不要做,怎么办?补偿金怎么箅,公司应多长时间内为我办手续

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95605人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 73307人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10164 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询