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律师您好!请问政府在给试用期的幼儿园老师和教龄12年的在编小学教师办理跨县对调手续时,未对两位教师进行体检,直接盖了章出了商调函,在小学教师提出自己身患乙肝不能从事幼儿园教育,不同意对调时,两地人事局决定通过邮寄档案接收强行对调,最后小学教师出于无奈提走了自己的档案去了幼儿园,请问上级主管部门这样的行为合理合法么?
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